小规模劳务公司开劳务发票时，是否需要有劳务资质，按照《中华人民共和国发展改革委员会关于营业税收政策的通知》的规定，经营劳务（以劳务收入为主要经营成果的）的单位，需要向采购单位开具增值税专用发票，方能确认发票内容的真实性，才能获得发票面额中的劳动报酬成本抵扣税额，因此，小规模劳务公司开劳务发票，是必须要有劳务资质的。 劳务资质是指企业雇佣个人劳务所需的完整证明文件，具体包括：用人单位登记证书、劳务派遣经营许可证、社会保险登记证、税务登记证件等，此外，还需要劳务公司提供劳务合同、完税证明和财务报表等相关文件，其中，完税证明是一项最重要的文件，需要用人单位定期提供给劳务公司，方能确保劳务报酬受益人及时得到税前报酬。 拓展知识：为了使劳务发票在税务上有效，小规模劳务公司除了需要提供资质外，还需要做好防范措施，包括：劳务发票的人员信息、结算收款项的账户信息、缴纳社会保险的账户信息、劳务派遣业务的必需单据，以确保劳务发票的有效性。