装饰公司的临时工的工资是可以被计入职工资计提的，首先，临时职工也需要履行劳动合同，并以一定的工资报酬；其次，社会保险也是可以由职工负担的；最后，3月份的工资可以用来申报个税。但是，需要确认的是：在4月应该是由公司进行代扣代缴，而不是由个人承担。所以，其实临时职工的工资计提也是可行的，只是具体的实施流程要咨询当地的税务管理部门。 拓展知识：在进行薪资计提的时候，企业还要注意不同的行业薪酬标准，以及不同岗位的薪酬支付及计算方式，以及应缴纳的社会保险等。个人也需要注意，要对薪资进行认真审核，再确认计算和支付的正确性，确保个人权益得到保障。