针对你的问题，我们需要了解的是，单位购买的服装是否应计算在员工工资中？ 首先，如果服装是作为员工工资的一部分，那么服装的费用应该从员工的工资中扣除，而不是将其计入其他应收款。此时，满一年的员工可以将服装款退还给员工，但不满一年的不退。另外，需要注意的是，单位购买的服装要及时登记和核对，以避免退款的出现财务纠纷。 如果服装不是员工工资的一部分，单位将费用计入其他应收款，则在交易发生时，应当记入应收款以及服装费用，满一年的员工可以退还服装款，但不满一年的不退。同时，应对服装款期满退款的情况，在退款时需要准确记录服装款和其他应收款归还的情况，以避免出现账务上的纰漏。 以上就是有关单位购买服装费用处理的做账方法，我们可以看到，做账时要十分注意财务的准确登记及其准确的收支记录，以便有效避免财务纠纷的出现。拓展知识：对于安保公司来说，财务月报的编制是十分重要的，安保公司的财务月报除了记录当月的收入、支出、利润以外，还要向上级公司汇报收支情况，以确保公司能够科学合理的分配收入。