企业年金不是填写在福利费中，而是需要归入单位费用，归为单位其他费用。企业年金是企业在运营期内代垫的绩效奖励金额，有的会被视为单位的费用，而有的则会被认定为福利费。对于企业年金归为单位费用这一问题，多数企业都是会归入单位费用中。 拓展知识：企业年金是指企业为了增强员工福利，代垫的年度绩效奖金、补贴金或者工资额外补贴。企业年金的设立有三个基本原则：第一，应有记账核算，完整详实记载年金发动期间的支出；第二，只有记入账户后发放的年金才能被认定为企业年金；第三，企业年金是不能当作税收优惠的。