根据劳动法规定，职工改变工作单位后，可以自上一家公司的最后一个工作日起满一年享受休年假，但是在换了新工作单位，工作不满一年的情况下，是不能享受休年假的。换句话来说，职工在同一工作单位工作期间，只要满足累计满一年以上的工作时间，就可以享受一次年假。当然，年假的具体享受标准受到各个地方及所在公司规定的影响，请查阅所在地区以及公司的劳动法规，以便更加全面了解相关信息。 此外，休年假有助于职工放松身心，增加工作积极性，充分发挥工作的效率，在享受休年假的同时，还可以让职工们更好地调整自己的身心状态，增加工作效率。