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#实务#
老师你好,麻烦问下21年有两个月工资多计提了31400元,我在今年调整这个差额时,分录借应付职工薪酬31400(负数)贷以前年度损益调整31400 (负数)借以前年度损益调整31400(负数)贷利润分配-未分配利润31400(负数);发放工资是通过现金发放的,我是不是还是调整下发放的应付职工薪酬,借以前年度损益调整31400(负数)贷应付职工薪酬31400(负数)借利润分配-未分配利润31400(负数)贷以前年度损益调整31400(负数)
84784958 | 提问时间:2023 01/30 12:53
齐惠老师
金牌答疑老师
职称:会计师
以上分录是针对21年有两个月工资多计提了31400元的现金调整而设计的。发放工资应当先把多计提的31400元先记录到应付职工薪酬中,然后从以前年度损益调整中减去,并将未分配利润减去31400元,最终在以前年度损益调整中减去31400元,确定最终的收入。 具体来说,需要先借应付职工薪酬31400元(负数),贷以前年度损益调整31400元(负数),再借以前年度损益调整31400元(负数),贷利润分配-未分配利润31400元(负数),最终在以前年度损益调整中减去31400元(负数),从而完成发工资时计算的调整。 这里需要注意的是,发生发工资调整后,企业的财务报表以及损益表等都会受到影响,因此,企业的财务人员需要在发生发工资调整时,务必要提前核实好各项调整,以免出现定账错误。此外,还需要注意成本核算,及时根据实际情况进行账务调整,以保证企业的财务准确无误。
2023 01/30 13:00
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