具体科目设置可以根据企业的基本制度和程序进行调整，但一般情况下，给职工缴纳的房租费、电费以及生活费应当计入工资福利费科目。在这里，房租费和生活费应该分别计入代扣房费和代扣生活费两个子科目，而电费则属于其他综合类支出，可以计入代扣水电费等科目。 拓展知识：计入工资福利费科目时，企业需要考虑房租等支出本身及其影响，特别是在缴纳社会保险时，如果房租等支出与实际支付职工工资没有明显区分，就有可能影响到社会保险缴费标准，因而房租等支出应为可以证明的其他支出，而不能计入职工的税前收入。