员工的社会保险费一般是缴至政府主管的社会保险基金，缴纳方式一般也分两种，一种是由单位按照固定比例从员工工资中扣除，另一种是同时缴纳养老、失业和医疗保险，使用费用统一支付，也就是由单位和员工各自分担一部分，这样也可以避免向员工收取零用金。社会保险所有参保人的工资都会扣除每月社保费用，但不是每月一次，而是每次发薪之后，由雇主将所有社保费用从工资中一次性扣缴。 拓展知识：社会保险费用的调整有时也会变化，比如说一些国家政策的变动，就会直接影响到社会保险费的变动，以及单位和员工之间社会保险费用分层的比例变化，这都会对单位和员工的社会保险费用有一定的影响。