支付工资时所做账务处理一般主要有以下几步： 一是发放工资。发工资前，需先将本月需要发放的工资数额及工资项目记入现金日记账，然后将工资按职工名册给发行支票，并填写相应凭证；最后将转出或现金发放的工资金额记入现金日记账，对账确认无误后即完成发放工资。 二是构成费用。发放工资后，需将工资数额从现金日记账中去掉，改记入应付职工薪酬账户，以构成在建工程的费用。 三是记账凭证。一次性记账凭证一般应记录两个部分内容：一是工资的付支项目，必须开具“付职工薪酬”凭证；二是工资发放的形式，如支票发放，则开具支票凭证；如现金发放，则开具现金凭证。 上述就是支付工资时所做账务处理的步骤。拓展知识：另外，作为雇主，发放工资时，还需按法律法规要求，为职工缴纳各项费用，如个人所得税、养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等费用，并将这些费用记录在财务账上。