给辞退员工算工资，通常是按照税前工资给出来的。因为，根据劳动法规定，属于被辞退者应当享有的劳动报酬，一定要根据他们发放的税前工资来计算。税前工资是指经扣除社会保险费和个人所得税后的工资总额，其中各项税前扣除费用都是由雇主来支付的，而不是由员工自行承担。税前工资也包括其他发放的非货币性补贴，比如伙食补贴、住房补贴等，这些补贴也都要计入税前工资计算中。 简单来说，税前工资就是员工在发放前可以拿到的所有劳动报酬，所以，在给辞退者算工资时，一般都以税前工资为最终发放依据。 拓展知识： 除了税前工资之外，还有税后工资的概念。税后工资是指经过个人所得税和社会保险费等费用等扣除后，员工能实际拿到的工资金额。税后工资是计算税前工资的基础，但是并不是所有的费用和补贴都计入税后工资，另外，税后工资也不包括员工本人缴付的个税以及员工部分缴付的社保费用。