这样可行，但也存在风险。首先，社保缴费需要具备一定的税收条件，如果公司注册地址在A市，而其他员工在B市买社保，这就需要公司来做税收实际注册地的认证，并且缴纳社保金额要符合实际地支付规则，否则可能会造成违规缴纳；其次，B地买社保，是非本地户籍员工买社保，因此B地可能会有一定的买社保政策，如果不符合规定可能会拒绝审核；最后，此外，由于A市和B市的社保制度和政策不完全相同，因此也可能存在社保缴纳方式不同的情况。因此，公司需要先行了解不同城市的社保法规，确保买社保的安全性，避免可能出现的风险。 拓展知识： 社保缴费还要注意一些事项，首先是缴纳社保需要具备一定的注册地实体，其次，根据不同的不同国家和地区，社保缴费可能会存在一定的差异，比如缴费期限的不同、缴费金额的不同等。因此，公司在社保缴费的时候，一定要了解当地的具体政策，以及社保费的支付标准和期限，以便避免可能出现的违规情况。