计提社保后附件应当包括计提社保的有关文件，如工资表，社保缴费明细表，社保缴费收据，社会保险费费率表，社会保险征缴凭证等。工资表可以作为计提社保的附件，但是要注意在工资表中应该清晰的标明社会保险费率，员工的缴费情况，员工的基数等，以便正确的提交社会保险单位。另外还可以附加其他证明性材料，例如员工的身份证复印件，有关财务结算凭证，财务部门备案证明等等。通过以上附件，可以增加审核的网速度和准确性，从而更好的完成计提社保的工作。拓展知识：计提社保的费率在每个省市国家都不一样，因此，企业在使用各种资料时，应该明确自己地区的社保缴费政策，确保所提交的各种材料正确无误，避免出现可以避免的错误。