工资报个税是基本的税务知识，没有社保的情况下，仍然可以做工资报个税。但是，在没有社保的情况下做工资报税，存在一定风险，一旦出现税务问题，会对企业和员工造成一定的影响和损失。 首先，没有社保的情况下，要进行正确的工资报税非常重要，因为在没有社保的情况下，企业需要自行完成工资报税，这可能会导致企业漏报或少报税，这将增加企业纳税义务。其次，在没有社保的情况下，如果报税存在问题，企业将面临税务处罚，甚至承担更多的税务成本。 此外，没有社保的情况下，还需要考虑企业拖欠工资的问题，因为没有社保保障，员工可能会因拖欠工资而无法获得足够的生活保障。 总之，没有社保的情况下做工资报税，存在一定风险。所以企业在做工资报税时，需要谨慎，要遵守税收法律法规，准确报税，以避免可能出现的税务问题。 拓展知识：企业在做工资报税前，应该了解当地的主要税收政策，识别有关税收减免政策，了解自己企业所需要做的税务准备工作，以确保企业和员工负责任的纳税行为。