根据中国银行业监督管理机构的《关于限制使用现金支付措施的通知》，对于一次性支付金额超过1000元的，必须采用转账汇款或银行卡支付等合法渠道结算，不得使用现金。但是，这并不适用于企业支付职工工资报酬的情况，因为企业支付职工工资时，不需要使用现金支付（即不受上述规定约束），但可以使用转账汇款或银行卡支付，只要保证职工能够正常收到工资即可。总之，职工工资报酬可以用现金发放。 拓展：在本次疫情期间，由于众多企业经营受到影响，许多职工工资报酬发放困难，一些企业为了纾缓职工的压力，会选择使用现金发放工资。但是，在发放工资时，仍需要严格遵循当地的银行业监督管理机构的规定，例如不能超出规定的现金发放范围，以及银行卡支付时要注意资金流向等。