不可以，请假和罚款是两个不同的项目，因为它们代表的是不同的款项，请假代表的是本人拿出来用于度假、休息或参加个人活动的工资，而罚款则指的是本人因遗漏、失职或违反公司规定而造成的损失，需要补偿的一种方式。因此，将它们放在同一个工资表中并不合适，应当分开，而且还需要记录两者的支出额和支出原因。 拓展知识：工资表是每个企业劳动者必备的财务管理文件，是按照一定财务准则和账目记录程序编制的企业员工收入结算记录文件。它不仅包括本月应发工资、个人所得税等常见内容，还有其他没有记载在账上但又影响员工收入的因素，比如奖金、补贴、立即报销等。