个人工商户对自己的员工需要提供一定的保险保障，包括五险一金和补充保险。 五险一金主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，这五项保险都是基本的社会保障，由社会保险基金来承担保险费用。补充保险包括大病保险、意外保险和其他补充保险等等，一般来说，由个人工商户依据需求，购买产品，或者与保险公司合作，让员工购买，建立合作共赢的关系。 此外，个人工商户还可以拓展其他休假、补贴、社保管理等服务，以满足员工在职期间获得更多的福利待遇，增强员工的归属感，从而提高员工的积极性和素质，更好地实现个人工商户的发展目标。