一次性奖金是指企业把预留的经营收益额外增加到员工的工资中。关于全年一次性奖金的计提账务处理，一般分为两种情况： 1. 一次性奖金作为工资所得，需要单独计提做账：此时，企业应按规定按照个人所得税计算标准，对员工的一次性奖金进行个人所得税的计提账务处理，期末企业根据计提的个人所得税，向税局缴纳所得税。 2. 一次性奖金包括在工资里：此时，企业应当结合工资总额，一次性奖金和社会保险基数，按照规定缴纳各项社会保险金，以及按照规定计算个人所得税，期末向税局缴纳所得税。 拓展： 关于一次性奖金的计算，企业可以参考地方政府（镇、区）和行业协会等组织发布的关于一次性奖金的政策，此外，企业也可以根据自身实际情况，调整一次性奖金的报酬金额，以保证企业的经营收入。