跨年补缴个人社保的这部分与以前的其他应收款的处理是有一定的区别的。首先，跨年补缴个人社保的缴费金额，可以在当年入账到相应的收入账户中，也可以在下一年入账到相应的收入账户中，以确保核算的准确性和合法性。另外，在补缴社保前，应该先把缴费金额归入负债，等待社保部门的补缴。补缴社保后，社保部门会发票，然后再将缴费金额从负债中减去，从而把该金额归入收入账户。最后，一定要严格按照会计准则的要求，凭证的开具、核销等，都要按照规定办理。 拓展知识：对于跨年补缴社保的企业，往往会面临一个处理比较麻烦的问题，即在社保部门批准补缴社保后，企业还需要再补缴企业社保费用。此时，企业可以利用行政强制程序或者社会保险基金的钱来补缴企业社保费用。此外，补缴企业社保费用的起算日期也是很重要的，企业在核算补缴企业社保费用的同时，应该注意起算日期，以便合理确定本次补缴企业社保费用的金额。