就是我之前一直没有做过关于社保的东西
公司做的是煤炭生意
之前发工资一直没有交社保
就不缴纳和计提
现在开始缴纳社保了,我计提的时候好像出错了,但我总不知道哪里错了
社保个人缴纳的部分公司代缴,但是员工发工资的时候就会扣掉
所以我在计提工资的时候,是不是不能按照全额工资计提了?
做发放工资的分录时候是不是也得分两个部分?
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问题已解决
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84785027 | 提问时间:2023 01/30 09:34
社保缴纳正常情况下,公司在发放工资时,会先将员工应发金额中的一部分(个人承担社保缴纳)暂时扣留,并将其交给社保局,公司再按照剩余的金额向员工发放工资。这就要求公司在计提工资时也要分两个部分:一部分是单位承担社保缴纳,一部分是个人承担社保缴纳,而且发放工资时也要把这两个部分分开来计算,先扣除个人承担部分,再发放剩余部分给员工。另外,公司还需要将个人承担部分的社保费用定期报到社保局,以防止超期费用。
拓展知识:企业社保归纳起来主要包括社会保险、住房公积金、补充医疗保险等。社会保险主要包括:基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和医疗保险;住房公积金则主要包括企业住房公积金和个人住房公积金;补充医疗保险则分企业补充医疗保险和个人补充医疗保险。
2023 01/30 09:47
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