社保断交不补缴和补缴在企业社保系统的操作是不一样的。社保断交不补缴是指企业暂停缴纳社会保险费，但又不需要补缴所有欠费，而补缴则需要一次性补缴欠缴的社保费用。 社保断交不补缴通常是面向合规企业实施的，企业只需要填写申请表，上传相关证明材料，如果申请条件符合则可以被批准；而补缴则要求企业在请求补缴的同时，补缴以往欠缴的社会保险费，具体缴费期限则要按照社保系统的规定实施。 此外，为了保障员工的社会保险权益，在申请断交不补缴的时候，企业还需要为员工预先筹备一定的社保基金，以保证员工的社会保险福利费用的及时支付。 拓展知识：在社保断交不补缴实行后，企业应加强对员工社会保险缴费的管理，明确社保缴费义务，确保社保费用及时、准确地由企业代扣代缴，以保障员工的权益不受影响。