雇主险是指企业为与其聘请的雇员购买保险，一般涉及到工伤、医疗、寿险及其他类别。其主要目的是为了防止企业承担雇员可能带来的医疗和其他费用。 公司购买雇主险怎么入账： 1、根据《会计准则》的有关规定，应将付款计入费用类科目。可以根据保险费的种类将其分账到具体的费用科目，如工伤保险、医疗保险等，确定为费用类归属； 2、同时可以将所购买的雇主险所花费的金额放入资产负债表，即把其计入应付赔偿金账户，但此类记账要按季度折旧，至少每年要进行一次折旧； 3、如果企业将所购买的雇主险作为资产向用户收取费用，则可以将其记入应收账款，以便结转下一个会计期间的收入类科目； 4、如果企业有潜在的赔偿责任，可将金额计入未实现费用类科目，即在同一会计期间内并非以实现形式发生的损失或费用； 以上为公司购买雇主险怎么入账的基本情况，在入账时应根据实际情况选择合适的账户进行分账，确保财务管理的准确性。 拓展知识： 雇主险也可称为雇佣者保险，是雇主为雇佣者购买的保险产品，一般包括工伤、医疗、寿险及其他类别，它的作用是为了降低企业在雇员受伤或患病等情况下产生的费用，从而减少雇主在聘请雇员时的风险承担。