一般来说，计入成本里面的应发工资是不含社保的。具体来说，国家规定，企业应当根据国家规定在职工年应发工资总额中按比例缴纳社会保险费，此费用不计入职工应发工资总额。社保以及其他社会保险的缴纳都是由企业承担的，这些支出不会直接计入职工的应发工资，但是在记录企业的成本支出时，企业应当将社保费用一并计入成本。 拓展：社保是指：以国家为主导，企业与个人共同参与的统一管理、统筹调剂，在政府和社会共同参与、社会公平正义，政策统一、保障统一的福利制度。其覆盖范围包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。