社保费是指企业通过与劳动者签订劳动合同时协定交纳的劳动者社会保险费，是企业根据劳动合同约定支付给劳动者社会保险费的款项，是个人所得税和企业所得税的社会保险税收的基础。社保费的缴纳要遵循社保缴费的规则，遵循的原则是提前缴纳，及时缴纳。一般情况下，社保费必须由企业按照规定的期限上交给社会保险部门，一般先由企业将社保费计提，并在按期缴纳。由于社会保险部门在税收上实行了自动预扣预缴制度，因此，企业应按时向社会保险部门报送月薪资清单，并根据薪资清单向社会保险部门支付社会保险费。 社会保险费的缴纳是企业财务管理的重要内容，社保费的计提不仅可以让企业及时正确的上交社保费，而且还能让企业获得可观的财务效益。正确的社保费计提是企业计提社保费必备的专业知识，而且社保费计提需要经过一定的财务管理流程，如财务部门要定期向政府机构报送月薪资清单，政府机构要按照规定的期限收取社保费，而且企业也应按时核查自身的社保费计提状况，此外，企业还要了解有关财税的法律、法规及政策，以保证自身的合法权益。 社保费的正确缴纳对企业而言，既是企业社会责任的体现，也是企业合法经营、财务管理及发展壮大的重要基础。因此，企业应加强社保费的计提管理，不仅要正确计提、准确上交社保费，而且要尽量通过有效的内部管理手段，有效的控制社保费的缴纳成本，发挥企业的最大财务效益。