灵活就业本月缴纳的社保和医保主要是参考招工签订的劳动合同所确定的缴费月份。专业知识上来讲，灵活就业缴纳的社保、医保主要依据的是《社会保险法》及相关法律法规，应参照本地对应的社保和医保规定进行缴纳。从技术主义的角度来说，灵活就业缴纳的社保和医保主要分为两部分：一是企业缴纳部分，二是个人缴纳部分。企业应按时按期支付社会保险金，个人则按社会保险金月缴费标准缴纳应缴费用。 拓展知识：灵活就业已经成为当前社会从事各种行业的重要方式，缴纳社保和医保对于让灵活就业者享有应有的社会保障权利至关重要。灵活就业者应当按照本地社保规定选择合适的社保方式，购买有效的社保险种，确保民众在劳动无忧的基础上，也能享受社会保障所带来的便利。