作业管理法是指一套定义明确的方法，可用于监督，组织和控制对任务的执行，以实现更有效的工作效果。它是关于如何有效地利用时间来达到预定目标的一系列原则和技术。作业管理法的核心思想是及时规划，把握时机、把控资源，合理有效地安排工作，实现有计划地做好每项工作。它可以帮助做出正确的决策，更好地控制时间和确保更高的利用效率，改善工作效率。 拓展知识：作业管理法主要包括计划管理、评估管理、控制管理和信息管理四大类。计划管理是指科学的安排，以确保工作的进展，确保安排的精确度，以及调整时机安排的准确。评估管理是监督工作的进展和效果，并在其中发现问题，以此来实施检查、验证，以确保工作的有效性和高效性。控制管理是确保工作正确、及时、质量符合和效率最大化，以减少失误和错漏。信息管理是确保信息有效地传递和传输，以便灵活应用，合理使用。