根据《劳动法》规定，为劳动者工作满一个月后，可以请假，而不受任何惩罚。工资计算公式为：月工资/21天*实际出勤天数。因此，31天假期5天请假5天，总共实际出勤天数为21天，即最终工资＝月工资/21天*21天。 拓展知识：劳动法规定，节假日期间，工作日的劳动者，当月的工资按照当月的实际出勤天数计算，但不得低于月收入中国最低工资标准，也就是最低工资标准一个月的金额乘以当月实际出勤天数。