老师您好。如果员工是流动性非常大的临时工情况下。签订的是劳务合同公司可以不给缴纳社保。那么这种情况下就按照劳务报酬给员工发工资。可不可以按工资发一部分在按劳务报酬发一部分。然后不给上社保呢？
问题已解决
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#初级职称#
84784967 | 提问时间：2023 01/29 20:56
不行，全部都要按劳务报酬发放与申报
2023 01/29 20:57
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