公司承担的员工的个税，是指由公司支付的职工的个人所得税，一般是将职工应纳税所得额减扣职工本人的个人所得税再由公司支付。这种情况，一般是由公司在职工工资中，事先扣除职工本人应缴纳的个人所得税，然后由公司支付，这样公司可以从职工的工资中先扣除职工的个人所得税，以归还给职工本人的形式支付职工的个人所得税。另外，还有一种情况是公司直接为职工付税，而不扣除职工的工资，由公司直接向税务机关缴纳个人所得税。 从法律的角度，用人单位应当扣除职工的个人所得税，而不是先扣除职工的工资，再由公司单独支付职工的个人所得税，也就是不能税前扣除。用人单位应当将职工的工资交给职工，然后由用人单位向税务机关缴纳职工的个人所得税，以便税务机关确认个人所得税收入。 此外，用人单位应当正确计算和申报职工的个人所得税，以免造成不必要的纳税错误。若因计算和申报税款存在差错的，用人单位必须负责追缴，以及由此衍生的追缴利息和费用。 总之，税法只允许用人单位为职工支付个人所得税，不允许在职工的工资中税前扣除。因此，用人单位应当正确计算和申报职工的个人所得税额，以减少税款追缴的损失。 拓展：用人单位还需要注意，居民收入所得个人所得税，还可以允许居民总收入特殊扣除，可以根据汇算清缴的特殊情况减免个人所得税，这样可以使职工更好的享受所得税优惠政策，从而获得更多的好处。