答：是的，可以补计提工会经费。因为根据《企业会费管理条例》、《工会法》等有关法律法规的规定，企业应按照月份将工会经费定期计提，一般有两种情况下补计提工会经费：一是2月份确实没有计提，则可以在3月份补计提2月份的工会经费；二是2月份有计提，但下月发现工会经费计提有误，也要及时补上相应数额的工会经费。具体操作是：登记、报税，并对原计提金额进行冲销，录入补计提的新记录，支付应付工会经费科目，同时完成应收账款的登记和收款业务等。此外，补计提的工会经费全部由企业原来实收资本减少，同时要办理减资手续，报核减资手续，并向工会缴纳补计提的工会经费。 拓展知识：根据《工会法》规定，用人单位必须按一定比例支付工会经费，具体比例由省级及以上工会组织确定，不得超出法定规定。工会经费支出要按照省级及以上工会组织的有关规定，统一交由省、自治区、直辖市工会支出。