同一个劳动者在两家公司上班的那这两家公司都应该给这个劳动者交工伤保险,那意思是工伤保险缴的是双倍的?那养老保险呢,那医疗保险呢,如果是身兼两家公司上班养老和医疗都是缴双倍的吗?
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/0.jpg)
84785040 | 提问时间:2023 01/29 19:30
根据国家社会保险法、《中华人民共和国企业职工基本养老保险条例》及相关规定,同一个劳动者在不同的公司上班,应由其每个用人单位按照规定缴纳社会保险。而工伤保险则不同,只有在其中任一用人单位发生事故、患病等导致工伤的情况下,才由不同用人单位在一定比例上缴纳工伤保险。
关于养老和医疗保险,单位依据《中华人民共和国企业职工基本养老保险条例》等实施缴纳养老保险,被双方用人单位缴纳的部分,可以各本单位缴纳,也可以按照一「起缴、双倍补缴」的方式缴纳,按照后者,单位缴纳二者比例以及个人缴纳部分,需要根据用人单位本身的实际情况进行最终确定。
从而可以得出结论:同一个劳动者在两家公司上班,工伤保险只有在其中一家公司发生工伤的情况下才是双倍交纳的,而养老和医疗保险则可以按照一「起缴、双倍补缴」的方式缴纳,可以由两家公司各自缴纳也可以按比例双倍补缴。
拓展知识:养老保险和医疗保险一般是双倍交纳,无论是在养老保险、医疗保险以及其它商业保险中,双倍交纳的原则都是由拥有双层安全的双方各自承担一部分,以达到负担公平的目的。
2023 01/29 19:41
相关问答
查看更多最新问答
查看更多