根据税法规定，如果公司完全承担个人社保费用，个人不承担，可以由公司计入成本或费用。但是，由于社会养老保险和职工医疗保险是属于个人社会保险，而相应的汇缴费用依法由单位和个人各自承担一部分，所以，在完全由公司承担个人社保费用的情况下，其中部分费用可以计入成本或费用，但是，由公司承担的个人社保费部分，要按照个人汇缴比例计入营业税前扣除项目，以减少营业税的计算基数。同时，此时，公司可以采取合理的记帐办法，将个人社保费用作为费用进行登记和报销，但是，不能将其作为成本登记，而是作为日常费用进行登记。 拓展知识：如果个人支付社保费用，当个人支付的社保费用在合理范围之内时，可以计入个人支出范畴，但是，社保费用不能被计入企业成本和费用之内。