请问,发放解除劳动合同补偿金,如何入账?谢谢
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84785035 | 提问时间:2023 01/29 18:55
一般情况下,发放解除劳动合同补偿金,会使用“劳动合同费用”或“专项支出”科目对其进行入账。
具体做法是:
1. 按照要求准备发放解除劳动合同补偿费用支出依据,如《劳动合同解除通知书》、《发放解除劳动合同补偿费用凭证》等;
2. 分类记帐,发放解除劳动合同补偿金,120应借“应付职工薪酬”,216应借“专项支出”;
3. 借贷相对应时,应付职工薪酬应借“现金”;劳动合同费用应借“银行存款”;
4. 发放完毕后,应及时登记账簿,确认是否符合支出依据,并定期进行管理报告的报送工作;
5.该科目的支出理应按月审核,并根据情况审批或按程序交由相关部门申请审批,在审批后出纳才可以实际支付给原劳动者。
拓展知识:发放解除劳动合同补偿金的入账要做到合规性,不仅仅要写字清楚,而且要同时考虑发放补偿金的税收问题,以便确保税收课税合规性,防止一些潜在的风险。
2023 01/29 19:01
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