这个就取决于外面老师教歌的方式。如果外面老师只提供一次性教学，那么这笔报酬可以被视为一般劳动报酬所得，而且与其他常规的劳动报酬没有什么区别。但如果外面的老师提供连续性教学，比如按照每次一小时的计划安排，那么这笔报酬就可以视为连续性劳动报酬所得。与一般报酬所得不同，连续性劳动报酬所得不特指单次行为所衍生的报酬，而是指某段时间内累积的报酬。 拓展知识：连续性劳动报酬所得一般是指按时长计算的工资报酬，这类报酬一般被视为年薪、月薪或周薪差额，按照劳动者费用的不同特征，连续性劳动报酬所得又包括两类：柔性工资和固定工资，柔性工资是指报酬的计算不拘泥固定的时长，且报酬的基数可以根据员工的工作完成情况及时更改；而固定工资指的是报酬基数固定，且报酬的计算拘泥于一定的时长。