员工的年度体检费不属于福利费。福利费是指雇主为员工提供的一些特别的福利制度，如包括国家法定的社会保险和其他的额外福利，如补贴、补助、礼金等在内的费用。而年度体检费是指企业每年对员工进行一次大面积的体检，确保员工的身体健康，排查疾病的费用。 年度体检通常以每年几百元至数千元不等的费用形式存在，一般少于社会保险等福利费，不属于福利费。比如，内蒙古自治区《职工社会保险条例》规定，职工的年度体检费用由企业支付，不计入企业缴纳职工社会保险费用的范围内。 另外，年度体检常见的项目有体检报告、血常规检查、心电图、肝功能等。其中，体检报告主要从大体检、血流变学检查、血液检查、尿液检查、消化系统检查、眼科检查等方面了解职工身体健康状况，以及疾病预防。所以，年度体检费并不属于福利费，而是为了确保员工的身体健康，从而拓展公司的投资。