企业个税申报表上的申报金额应当和账上计提数一致。这是因为账上显示的计提数是由企业根据当月发放收入确定的，是企业应当承担的税款，因此，应当根据实际发放的工资和薪金，而不是账上的计提数，来申报个税。 因此，企业有不按时发工资的习惯，会造成企业计算应缴纳税款的金额与实际发放的工资和薪金不一致的尴尬境地，企业可以根据当月发放收入，来确定应缴纳的税款。 在此，企业也需要明确，不论是预收工资还是延时支付，只要收入落入本期应纳税所得额，就应当按照发放的金额来申报纳税，以免企业被税务机关追究责任。 企业也应该注意，若人事部工资计算表格上的应发数额与实际发放金额不符，税务部门也具备对企业进行审查的权利。 拓展知识：个人所得税申报时，若想获得更多减税，可以依据《中国个人所得税法》，将取得的各项所得（如收入、投资收益等）进行有效合并，以达到减税目的。