刚上任，最重要的是要了解职位的职责，熟悉新的环境。在第一周，可以安排时间去与领导和同事沟通交流，了解领导的要求，以及如何配合内部团队协作。 此外，建议在新任务上主动去参与，认真学习，及时回答同事的问题，积极参与讨论，才能更快的了解领导对新任务的规划要求，以及团队的工作协作方式。 此外，还可以开会、研讨，以及走访内部员工，了解公司文化，掌握机构矩阵，熟悉业务程序，熟悉内部情况，搞清楚同事之间关系，加深彼此的理解，这样才能更好地抓住新职位中的机会以及机遇，发挥自身的优势。 此外，在新任务中还可以参考一些国外案例，从中汲取一些营销技巧，提升自身的敬业度，提高沟通能力，发掘新的市场机会，运用数据来决策，抓住机遇把握未来的发展。