根据你的提问，你自己的公司想发放1万元工资，但想使用微信转钱的方式发放4300元，这是不可以的，因为微信发放的金额有限，每次最多只能发送20000元，所以不能作为发放1万元工资的方式。另外，根据中国的法律，发放的工资金额必须要与劳动者的实际工作收入相符，所以不能因为想要发放更低的金额而执行发放工资的操作。 对于企业而言，发放工资作为企业发放最重要的经济责任，企业必须要按照法定的工资标准和发放方式发放工资，从而尊重和保护劳动者的职工权益，保证支付劳动报酬的正常流通，为企业以及职工双方都创造更好的经济和社会影响。因此，关于发放工资，企业不仅要注意发放的标准和方式，还要重视发放的数量和时间。