广东惠州的社保基数一般根据个人在本月末的实际工资收入（包括基本工资、补贴、津贴、奖金等）除以系数，对应月薪总额所得，系数为0.6，即月薪收入总额乘以0.6，可以确定本月的社保基数。 因此，广东惠州的社保基数是根据个人每月的薪资收入决定的，如果个人每月的薪资收入少于3000元，则社保基数也就少于1800元，反之，个人每月薪资收入多于3000元，则社保基数也就多于1800元。 另外，广东省惠州市鼓励企业将基数提高至本地最低工资水平的2倍，即当地本月最低工资确定为3000元/月，则社保基数报销给企业应提高至6000元/月。 拓展知识： 社保基数是指参加社会保险的单位和个人支付社会保险费，或者行使社会保险待遇的依据，是社会保险缴费标准和社会保险发放标准的基础。它是确定社会保险参保单位和个人每月支付社会保险费用或享受社会保险待遇的依据。