属于不相容职务是指，在政府工作者不能复合的职务，这些职务中的一种存在着冲突的关系，以致无法将两种职务兼任在一起。 一般来说，不相容职务基本上包括政府所负责的监督、管理和行政职责等，以及国家机关中的司法职务。 当一个政府工作者既是政府部门的领导者，又是司法机关的审判人员，那么就会出现不相容职务的矛盾冲突。 例如，司法行政机关的领导者及其工作人员不得介入司法审判，与此同时，审判人员也不能担任司法行政机关的领导职务。 另外，在监督管理和行政职务中，也有一定的不相容职务的存在，比如，内部监督职责的承担者不可以同时参与到监督的对象上，以免出现双重行为或者利益冲突的问题。 此外，政府的官员不能够同时担任若干职务，以免出现利益冲突的情况。 拓展知识：不相容职务原则是由国家来规定，也是国家机关工作制度中最基本的原则之一。其目的是为了消除国家机关中权力滥用、利益输送等不良现象，有效控制政府工作者的权力，保护国家机关的公正性和公平性，以及维护国家的正当性。