根据您所描述的情况，这位员工在长沙属于派遣关系，也就是派遣工，永州是他的派遣单位，即使考虑到派遣单，那边发放的证明舆他的工资，仍然需要在长沙居住的凭证，才有可能保障社保的申请落实，也就是说需要把这份工作在长沙落实。要想落实这样的社保，需要员工在长沙申请户口，并居住6个月以上，才可以办理社保。此外，在员工受派遣前，还需要与派遣单位签订派遣协议，确定双方的权利义务，以及资费的支付和社保的缴纳等。另外，如果员工本身有其他的社保保障，也可以申请补缴社保，以保证社保的全面缴纳。拓展知识：派遣工的社保责任由派遣企业和被派遣单位共同承担，即按照社保缴费比例计算，派遣企业需要协助被派遣单位对该员工缴纳社保，以确保派遣员工能够受到社保保障。