多代扣的员工个税因员工离职而无法退回，除可以考虑给予离职员工相应的补偿外，还有以下处理方式： 一是核实并登记离职员工的实际个税情况，说明最终实际上缴纳的个税数量和金额，存档备查，以便作为查询统计的依据。 二是根据实际已缴纳的个税金额和数量，通过与个税办理机关的报销调整清算，以确保公司无需缴付离职员工个税，减少公司财务负担。 三是为了避免类似情况再次发生，可以尽早在招聘新员工的时候，在劳动合同中明确个税的扣除和预缴等相关条款，以便防止个税费用在员工离职后无法退还，减少日后的财务负担。 此外，根据税法规定，公司既可以愿意将离职员工多余缴纳的个税归还给离职员工，也可以不归还，从而为公司节省经费。但是，需要在有关部门就这一问题进行咨询，以确保按照国家有关法律法规办理。 拓展知识： 个税是指个人应征税的税种，包括工资、薪金、奖金、绩效奖励、股票期权收入、离退休金等费用，即由个人收入支付的税款，也是国家财政部门的重要税源之一。