临时工的工资属于劳务报酬。劳务报酬是指雇主支付给被雇佣人的报酬，包括应发工资、奖金、补贴等。它反映了劳动者把劳动力出售给购买者而获得的报酬。临时工的工资就是这样一种劳务报酬，他们只在某段时间内为雇主提供短期服务，而雇主根据临时工提供的劳动成果支付报酬。从另一方面来说，工资指的是定期性的薪金，既反映劳动力在定期拥有者中的价值，又反映了劳动者的时间的价值。临时工的工资不属于工资，因为它只是获得劳动成果的报酬，而不是反映劳动者的时间价值的报酬。 拓展知识： 临时工的报酬，不仅仅是按时发放的工资，还可以有补贴等其他福利。例如，一些企业会为临时工提供特殊的医疗保险或住房补贴，以抵消他们长期工作所产生的费用。临时工也有资格享受企业提供的社会保障，例如安全津贴、病假、事假等。