公司员工买菜做饭计入应付职工薪酬科目。这是指当公司雇用的职工购买菜和做的时候，公司需要在应付职工薪酬科目上支出一定的费用，以此来补偿他们购买菜和做的报酬。这种支出应以价外费的形式登记在现金流量表上，记录在应付职工薪酬科目上，即记“职工购买菜做饭费”，支出一定的现金。 职工薪酬科目不仅包括公司支付给员工的正式薪资，还包括为员工提供的其他形式的补贴和报酬。这种支出可以是直接支出或记入账上的交易，或者为员工提供的免税的报酬，如工作餐，交通补贴，生日福利等。在合理的范围内，公司可以向员工提供这些报酬，但必须在财务报表上做出正确的记录，即记职工薪酬科目。 拓展知识： 职工薪酬科目是企业财务科目体系中的重要内容，涉及企业向职工支付的正式工资、补贴、福利等费用，也涉及员工生活支出、总部报销等费用。职工薪酬科目的管理和报销，不仅要考虑法律法规的安全性，而且要考虑企业的发展规划和财务状况，确保此类费用得到有效控制。