员工福利费是指由企业主动发放的，在劳动者从事本单位工作时，用于改善劳动者社会保障水平和生活水平的津贴。一般情况下，企业不允许发放现金，因为现金发放不易于监管。通常，员工福利费应发放在员工使用的福利商品和服务上，如住宿、餐饮、健身、娱乐、文化、旅游等。 为了实现发放效率，使员工更好地享受到福利，许多企业已经采用了福利卡进行发放，这种福利卡可以作为福利费用在指定场所使用，可以大大提高效率。此外，企业还可以考虑采用带实物礼品的福利卡或在企业认可的特定场所消费的福利活动，以满足不同的福利要求。 拓展知识： 除了发放福利费，企业还可以考虑发放福利基金。福利基金是指企业将其资金投入福利基金，并经过一定的管理、投资和使用，为职工发放福利津贴，改善职工的社会保障水平，提高职工收入水平，提升职工福利待遇。