稳岗返还补贴计入应付职工薪酬科目。应付职工薪酬科目是指企业在用工期间按照劳动合同、有关协议或法律法规为职工支付的薪酬，包括工资、奖金、津贴等，其中也包括政府发放的稳岗返还补贴。除了在发放给职工外，企业还应根据实际收到的政府补贴，按财务制度规定增设或改设应付职工薪酬科目。 稳岗返还补贴作为政府发放的补贴，发放时有可能同时减少企业的社会保险费率，因此，企业还要同时将减少的社会保险费率计入职工社保费科目，在企业内部账务处理时，职工社保费科目和应付职工薪酬科目要进行一一对应，以便在未来核算和检查的过程中，能够保证经费的合理使用。 拓展知识：稳岗返还补贴虽然是政府补贴，但由于其和工资是有关联的，因此在企业缴纳社会保险费时，也可以将稳岗返还补贴计入职工工资计算在内，以便减少社会保险费给企业带来的负担。