答：培训老师抽成、管理费用奖金等收入都应该在计算工资时进行税后抵减。具体来说，培训老师的抽成、管理费用奖金等应当被视为个人收入，受个人所得税的征税。可以将这部分收入全部纳入计算工资时的税后抵减，如果税前收入为50000元以上，则以50000元计税；如果税前收入少于5万元，则税后抵减金额不能超过税前收入的50％。此外，贷款款项、应付职工薪酬金额等在计算工资时无需作税后抵减，因为这些款项在到账时就已经缴纳了个人所得税。建议在算工资时，将职工薪酬和培训抽成等相关收入单独报销，以免因将收入纳入工资发放，而导致被税后收入抵减多，进而产生不必要的税收负担。