在公司提成发放时，应遵守当地税收规定，按时缴纳税款。还要根据公司实际情况，采取一些合理的避税措施，让公司和员工受益。 1. 不要让提成发放统一，要充分考虑到服务的质量和绩效，将其按照实际情况考虑到员工劳动收入中，而不能完全归入员工个人收入中。 2. 合理分配任务，避免让员工做太多不必要的工作，以免超过限额缴纳税款。同时，也要合理面对公司收入和员工收入的比例，有效把公司的税务支出控制在合理的范围之内。 3. 企业如果采用适当的税务优惠政策，也可以更好地合理避税。税务优惠政策可以根据企业的实际情况，例如企业的利润情况、公司的员工和收入情况、企业的经营状况等，来实施。 此外，企业应当重视纳税义务，遵守合法、正规报税制度，不得采取任何违法避税行为，以免给企业和员工造成不良影响。 拓展知识：近年来，税收优惠政策和减税政策也日益受到重视，如在税收优惠政策中，政府可以推出免税额度政策、抵扣、减免税收政策等，去税率降低或出台税后补贴等，这样可以丰富企业的减税形式，缓解企业的税负，有效促进企业的发展，改善企业的发展环境。