老师工会经费的计提基数是指根据劳动法有关规定，按所计算的月固定职工和月固定工资的工资总额，分别按2%或3%的比例计提的费用。它是一种在职工合法参加工会活动的方式，其金额会作为老师工会的经费，用于保障老师的经济收入和社会保障。 工资是包含社保的，社保是指实行统一缴纳的社会保险费。社会保险费是指由企业和职工双方在劳动法规定范围内承担的职工社会保险费，包括机构个人养老保险、城乡居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用。因此，老师工会经费的计提基数是按照月固定职工和月固定工资的工资总额，包括社保在内，按2%或3%的比例计提的费用。 拓展知识：老师工会经费的计提应严格按照国家有关规定执行，严禁其他形式的经费计提，经费必须真实计提，不得挪用、弄虚作假，以符合国家法定政策。同时，老师工会经费计提应建立完善的使用制度，严格执行公司制定的使用细则，确保经费的真实合法使用。