计提工资的金额是实发工资，它是指单位经考虑支付给员工的实际工资金额，是员工实际获得的报酬金额，包括薪金、奖金、补助等等。计提社保费是指单位和员工各自按相关规定缴纳社会保险金的部分，社会保险金全部来自于单位和员工双方的贡献，单位按比例贡献社会保险金，而员工按照相应的比例缴纳公司部分社会保险金，社保费由单位和员工缴纳。所以计提社保费是指单位和员工各自按相关规定缴纳的社会保险金的部分。 社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险三项基本养老保险，以及工伤保险、生育保险、补充医疗保险等。这些社会保险金都是由单位和员工缴纳，但具体缴纳比例取决于政府的规定，一般情况下，单位负担大部分，员工只需支付部分费用。缴纳社会保险金可以保障员工有恒久的生活质量，也是体现单位对员工的关爱。