首先，3月发上个月工资，应当以企业应付职工薪酬为借方，应付职工薪酬科目为贷方； 其次，3月社保缴费，应当以应付职工薪酬-社会保险为借方，社会保险支出科目为贷方； 最后，4月分发的3月工资扣除个人部分，应当以应付职工薪酬-个人所得税为借方，应交税费-个人所得税为贷方。 这样，在分录上，可以由三幅分录组成： （1）借：银行账户 XXX 贷：企业应付职工薪酬 XXX （2）借：企业应付职工薪酬-社会保险 XXX 贷：社会保险支出 XXX （3）借：企业应付职工薪酬-个人所得税 XXX 贷：应交税费-个人所得税 XXX 拓展知识：职工薪酬分录根据税法和会计准则的规定，一般可以分为6类： （1）劳务报酬，一般以借：应付职工薪酬 ，贷：银行账户； （2）工资补发，一般以借：应付职工薪酬 ，贷：应付职工薪酬月份； （3）福利支出，一般以借：福利费 ，贷：应付职工薪酬； （4）社会保险支出，一般以借：应付职工薪酬-社会保险 ，贷：社会保险支出； （5）个人所得税，一般以借：应付职工薪酬-个人所得税 ，贷：应交税费-个人所得税； （6）备用金，一般以借：应付职工薪酬-备用金 ，贷：备用金。